Magunkról
Értékeink
Alapcélunk a vásárlókkal kapcsolatos, és ez határozza meg valamennyi tevékenységünket:
„Értékteremtés annak érdekében, hogy vásárlóink életre szóló hűségét kiérdemeljük.”
A vásárlókért mindenkinél többet teszünk:
- Értsük meg jobban a vásárlókat, mint bárki más.
- Legyünk energikusak, újítóak és elsők a vásárlók számára.
- Használjuk erősségeinket arra, hogy utolérhetetlen értékeket nyújtsunk vásárlóinknak.
- Gondoskodjunk dolgozóinkról, hogy ők is gondoskodhassanak vásárlóinkról.
Bánjunk úgy az emberekkel, ahogy szeretnénk, hogy velünk bánjanak:
- Kereskedőink összessége egy csapatot képez: a Tesco Csapatot.
- Bízzunk egymásban és becsüljük meg egymást.
- Igyekezzünk a legjobbat nyújtani.
- Segítsük egymást, és inkább dicsérjünk, mint kritizáljunk.
- Inkább kérjünk, mint utasítsunk, és az ismereteket osszuk meg egymással.
- Élvezzük a munkát, ünnepeljük a sikert és tanuljunk a tapasztalatokból.
Cégtörténet
A Tesco Angliában
A Tesco-t Sir Jack Cohen alapította 1919-ben. A brit légierő pilótája 21 esztendős korában, harminc fonttal a zsebében vágott neki az üzleti élet dzsungelének, amikor élelmiszert kezdett árulni a kelet-londoni piacon. Első napi forgalma négy font volt, ám Cohen úr kitartó munkával hamarosan bővíteni kezdte üzletét. A Tesco név először teásdobozokon jelent meg a 20-as években - T.E. Stockwell teaszállító partner és az alapító nevének összevonásából. Az első Tesco áruház 1929-ben nyílt Burnt Oakban.
A céget 1947-ben kezdték jegyezni a tőzsdén. A II. világháború után Angliában is megjelentek az önkiszolgáló áruházak, 1956-ban Jack Cohen St. Albansban megnyitotta az első önkiszolgáló Tesco-t. A folyamatos bővítés eredményeként a Tesco jelenleg Magyarországon kívül az Egyesült Királyságban, Írországban, Csehországban, Lengyelországban, Szlovákiában, Törökországban, Japánban, Malajziában, Dél-Koreában, Thaiföldön, Kínában és az Egyesült Államokban működtet áruházakat. A társaság folyamatosan nyitja meg új üzleteit, így a Tesco Csoport nemzetközi szinten a leggyorsabban fejlődő áruházlánc lett, amely Magyarországot kulcsfontosságú országként kezeli. Világszerte közel 3000 egység működik 13 országban.
A Tesco Magyarországon
A brit cég 1994 óta van jelen hazánkban. Első hipermarketjét a kétéves sikeres bemutatkozó időszak után 1996 novemberében nyitotta meg Budapesten. A vállalat vezetése első pillanattól kezdve egy, az egész országra kiterjedő fejlesztési programot tervezett, így a cég ma már 102 Hipermarkettel, 31 Szupermarkettel, 19 Expressz áruházzal és 24 S-Markettel van jelen Magyarország-szerte.
A Tesco-ban kínált élelmiszerek jelentős része magyarországi beszállítóktól származik. A cég jelenleg több mint 1000 magyar beszállítóval dolgozik szoros együttműködésben azért, hogy a színvonal megfeleljen az Európai Uniós elvárásoknak. Az együttműködés az áruházakban több ezer termék bevezetését tette lehetővé, amelyek között több ezer saját márkás termék is szerepel.
Munkahelyteremtés
A Tesco az ország egyik legnagyobb munkáltatója. Dinamikus áruháznyitási programjával évente 2-3000 új munkahelyet teremt, jelenlegi alkalmazottainak száma pedig több, mint 22 000. A munkavállalók mintegy háromnegyede teljes munkaidős, 25%-a pedig részmunkaidőben dolgozik. A vállalat nagy hangsúlyt fektet dolgozói folyamatos fejlesztésére és képzésére, amely nem csak szakmai, hanem a vezetők részére vezetői készségfejlesztő tréningeket is magában foglal. A vezetőképző programok célja, hogy kiváló utánpótlást biztosítson és a nyíló áruházak vezetőit teljes körűen felkészítse a feladatokra és kihívásokra. Mind a belsős, mind a külsős jelentkezők számára fennáll a lehetőség, hogy az áruházak kereskedelmi vezetőivé, igazgatóivá vagy beszerzőkké váljanak. Vezetői képzés programunkban jelenleg több mint százan készülnek leendő áruházaink vezetői pozícióira.
Állásajánlataink:
Központi iroda
Áruházi állások
